ARIELE: Counseling e Sviluppo Organizzativo

 Approfondendo  la  conoscenza di sé e  del proprio  progetto professionale,  i partecipanti acquisiranno le capacità e gli strumenti necessari per  accompagnare individui e gruppi dallo stato di crisi e di disagio  alla progettualità.

Nel corso  dei tre anni i partecipanti, attraverso un’azione formativa interattiva e strutturata con diverse metodologie attive svilupperanno le competenze necessarie per presidiare con professionalità la duplice dimensione emotiva e sentimentale sia delle persone sia dei gruppi e quella tipicamente razionale dell’organizzazione. 

I partecipanti  hanno la possibilità di:
— apprendere i fondamenti della Psicosocioanalisi e sviluppare nuove competenze per operare all’interno di organizzazioni   pubbliche e private;
— formarsi come  consulenti al ruolo ed esperti di sviluppo organizzativo. 
 
Il percorso teorico ed esperienziale proposto consente di:
•  rispondere meglio alle sollecitazioni delle organizzazioni del lavoro attuali ;
•  acquisire le principali metodologie e tecniche di counseling;
•  sostenere l’esame  per l’eventuale iscrizione al Registro Italiano dei Counselor di  S.I.Co.
 
I docenti del Master sono soci psicosocioanalisti di Ariele che hanno maturato esperienze nella consulenza al ruolo e dello
sviluppo organizzativo. Intervengono inoltre docenti esterni, testimoni, referenti di rilievo del mondo accademico e delle
organizzazioni.
 
Direttore del Master: Daniela Patruno     
Direttore Didattico: Giuseppe Pollina.
 
Informazioni dettagliate su http://www.psicosocioanalisi.it/

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