Workshop Director
Olya Khaleelee, Leadership Consultant and Corporate Psychologist working in commercial organisations, has a particular interest in leadership. (London, UK)
Scientific Advisor
Anton Obholzer, Senior Faculty member of INSEAD Global Leadership Centre, Paris, France. Founder and Director of the Tavistock Centre Consulting to Institutions Workshop, Director / Chief Executive Tavistock Centre.
Influenzare e guidare il cambiamento
La capacità di leadership è strettamente connessa con l’esercizio dell’autorità personale, sia nel farsi carico di un ruolo sia nel riconoscimento dell’interdipendenza con gli altri membri dell’organizzazione. L’autorità deve essere conferita, ma deve anche essere presidiata. Non possono quindi esserci leader senza follower preparati a confidare e affidarsi alla loro leadership.
ALFA è un workshop esperienziale residenziale della durata di tre giornate, progettato per esplorare e rendere più efficace la leadership all’interno dei contesti organizzativi. L’attività durante le tre giornate è progettata per permettere a ciascun partecipante di analizzare, esplorare e sperimentare come utilizzare l’autorità all’interno di ruoli di leadership in organizzazioni complesse.
Verrà esplorata, in particolare, la capacità di influenzare e guidare il cambiamento.
Il workshop si svolgerà in italiano. Nelle plenarie saranno consentiti anche interventi in inglese. E' pertanto sempre disponibile un servizio di interpretariato inglese-italiano e italiano-inglese.
Il Metodo Tavistock
Si tratta di una metodologia sviluppata dal Tavistock Institute of Human Relations (TIHR) di Londra che applica la disciplina delle scienze sociali alle organizzazioni, per aiutarle a governare il cambiamento.
Dicono di ALFA
“Per cambiare e migliorare realmente le capacità di leadership, il workshop è molto più efficace della formazione alla leadership tradizionale”
Direttore della Strategia, Svezia
“Il workshop è stato l’evento professionale più significativo a cui ho avuto occasione di partecipare”
Vice Presidente HR, Svezia
“Molto più efficace e sfidante del classico approccio didattico”
Direttore Formazione e Sviluppo, Londra
“La qualità dei consulenti e la gestione interattiva dei vari gruppi di lavoro - con compiti differenti all’interno dell’organizzazione temporanea - mi hanno fornito forti motivazioni per un mio apprendimento pragmatico e diretto. Ho particolarmente apprezzato la possibilità di meglio rendermi conto dei collegamenti emotivi tra le esperienze di vita professionali e quelle personali”
Direttore Marketing, Londra
"Ha soddisfatto ogni mia aspettativa!”
Direttore Generale, Spagna
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